大陸步上台灣後塵，出現「高學歷，高失業」情形；大學畢業生奔波於北京、上海各個大城市的人才招聘會，希望找到一份工作，有些剛踏出校門的學子甚至喊出「零起薪」，以爭取一份工作。         應屆畢業生匯聚的上海「求職小屋」中，剛找到工作的大學生初職薪水只有約一千元人民幣（合台幣四千元）。而上海勞保局規定，建築業農民工最低工資為六百三十五元，兩者薪資差距不遠，但大學生仍難找到一份像樣的工作。         有媒體分析，大學生就業難是結構性的問題造成，大陸近五年的大專院校畢業生不斷增長，由二○○○年的一百零七萬人，迅速增長到去年的三百三十八萬人，今年將達到四百萬人。大學畢業生超過市場需求，自然造成一職難求的情形。         上海教育科學研究院學術委員會主任胡瑞文指出，由於經濟結構，如產業結構、產品結構、地區結構等發生變化，而現有勞動力的知識、技能、觀念、區域分布等不適應這種變化，勞動力與市場需求不匹配，進而引發失業。         而在大陸經濟轉軌中，國有經濟比重及投資所占比例愈大，整個社會的就業機會增加就越困難。尤其，國有企業因應市場化的趨勢，裁員嚴重，下崗工人問題都難解決，還奢談要招募新人。         二十一世紀經濟報導分析，隨著產業結構調整、人事制度改革的深入，國有單位吸納能力下降，國有經濟部門的壟斷優勢和民營經濟部門的種種掣肘，再加上大學生既有的擇業觀念，都增加大學生就業的難度。展望未來，雖然有第十一個五年規畫引導產業發展，但大學畢業生的就業困境仍很難改善。