中共宣布開放台灣居民赴大陸就業政策，這項拉攏台灣人心的作法，可能影響到今後兩岸勞動力的流向與配置。                   大陸市場規模越來越大，許多企業已逐漸成為世界知名品牌，整個大陸就像一座世界大工廠。而大陸市場為了爭取人才、推動自我改革，不斷向世界各國招手，例如上海市，一年來公開向香港招募金融管理人才，年薪動輒一百萬元人民幣（約台幣三百八十萬元），無非想爭取優秀人才，朝向更具競爭力的步伐邁進。如今，中共宣布放寬大陸就業市場，等於是提供台灣白領或藍領階級另一個廣大的就業市場，對有意到大陸闖天下的台灣居民來說，是一個機會，也是一個可能改變個人人生規劃的大事。對兩岸社會來說，這項政策等於推動兩岸在人力市場上的融合，影響深遠。             不過，在個別行業，台灣的人力資源是否就能占據大陸市場的高階或重要職位，仍有許多不確定因素；至於在基層職位上，台灣勞工願不願意進入薪資水平較低的環境工作的局面，至少短期內不易改變。不論如何，大陸提供台灣居民可以有社會保險保障、擁有工作證（就業證）的作法，等同給予類國民待遇，多少會打動台灣人心。             中共在這項規定中，第一條開宗明義，把台港澳人員明確定位為「中國公民」，面對中共新一波強大又深遠的對台攻勢，台灣要如何加強自己的綜合競爭力，留住人才、留住勞動人口，避免因為人員流失造成勞動力市場短缺，是需要因應的課題。